人材育成サポートは長期的な視点で理念や経営戦略に結びつけ、自律型の組織を築くための伴走支援がモットーです。方針を明確化し、経営戦略の実現に不可欠な能力の定義、自社の事情に合った育成方法を体系化します。特に管理者層のリーダーシップや課題解決手法等は研修まで提供できます。またHKSの特徴である補助金や助成金の活用可能性も検討し、総合的かつ効果的な人材育成コンサルティングを提供します。
💡クラウド経営顧問からのひとこと
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