経営支援
採用改善サポート
応募から定着まで、採用の仕組みを見直す。
採用に関する状況を伺いながら、どこから見直すかを確認します。
こんなお悩みはありませんか？
- 求人を出しても応募が来ない
- 応募はあるけれど、ミスマッチが多い
- 採用しても早期退職してしまう
- 面接や選考の流れに自信がない
- 採用に時間をかけられない
支援内容
採用の各段階を分けて見える化し、状況に合わせて見直す順番を考えます。
求人票仕事内容や伝え方を整理します。
応募・選考応募から面接までの流れを見直します。
入社・定着入社後の受け入れや振り返りを確認します。
検証・改善次の採用に向けて改善点を整理します。
| 現状を整理する | 求人票、応募状況、採用フローを確認し、課題を整理します。 |
|---|---|
| 求人票・選考を見直す | 求人票の表現、企業の魅力の伝え方、選考プロセスを検討します。 |
| 採用後を振り返る | 入社後の状況も踏まえ、次に見直す点を整理します。 |
| 運用支援の範囲を確認する | ご希望に応じ、スカウト・面接などの運用支援について、対応範囲を確認します。 |
採用改善サポートとは
求人票・選考フロー・定着に関わる流れを見直し、採用の仕組みづくりを支援するサービスです。採用に関わる状況を伺い、必要な改善の進め方を一緒に整理します。
相談しながら進める体制
中小企業診断士などの専門家が、経営の視点から採用改善を支援します。専門家紹介もご覧いただけます。オンラインでの相談にも対応しています。
ご利用の流れ
- 1. 無料相談現在の状況やお悩みを伺います。
- 2. 課題整理見直すポイントを整理します。
- 3. ご提案対応内容と進め方を個別にご案内します。
- 4. 実施・振り返り必要に応じて実施後の振り返りも行います。
よくある質問
- 費用はどれくらいかかりますか？
サポートやご支援内容により異なります。まずは無料相談をご利用ください。
- オンラインで相談できますか？
オンラインでの相談にも対応しています。
- 初回相談では何を話せばよいですか？
採用したい職種・人数・時期や、現在感じている課題などを、分かる範囲でお聞かせください。
- どこまで支援してもらえますか？
状況とご希望を確認したうえで、対応範囲をご案内します。
