経費削減と健康経営を同時に実現！

講座で学べること・経営戦略に直結する健康経営とは
・社会保険料の軽減スキーム
・健保切替コンサルティングの基礎編
講座概要中小企業の最大の経営課題である人財不足。
人財である大事な社員が健康を理由に職場を離れることなく、労働寿命（健康寿命）を延ばすことで、人財不足を解消することが最も重要です。
そのための第一歩として、増加する社会保険料を軽減させる「健保切替」を行うスキームを修得し、「経費削減と健康経営を同時に実現する」コンサルティングスキルを学んでいきます。
そして、このスキルを学ぶことで、お客様へ提案する、次なる経営戦略に必要な原資を作り出すことが可能になります。
対象となる方・新規顧客開拓のための第一提案で悩んでいる方
・継続的な経費削減の成果を短期間（半年～1年間）で見せたい方
・新たな経営戦略を打ちたいが、企業にその原資がない方
講師藤本　一公（ふじもと　いっこう）　　Condition 1st Inc. 　代表取締役　CEO
講座プログラム全３回　１回90分
講座形式
オンライン講義　課題/発表
講座内容【第7回】経営戦略に直結する健康経営
・健康経営の意義と重要性
・中小企業診断士が行う意義とメリット
・経営戦略の提案に健保切替コンサルティング

【第8回】９割の経営者が知らない社会保険料の軽減スキーム
・社会保険料に関する基礎知識
・健保（健康保険組合）に関する基礎知識

【第9回】健保切替コンサルティングの基礎編
・健保切替の意義と基礎知識
・健保切替のメリット
・健保切替の申請方法（流れ）