原　徳子

はら　　　のりこ

合同会社ＲｅＵｎｉｏｎ 代表

人事領域のプロフェッショナル
2017年に株式会社スタートラインに入社し、障がい者アスリートのマネジメントやスポンサー獲得を担当。2018年からは株式会社リクルート（旧リクルートエージェント）にて、中途採用領域の法人営業を経験。
2022年に独立し、採用コンサルティング事業を展開。ベンチャー・スタートアップ企業の中途採用支援を中心に、組織立ち上げ、母集団形成、採用戦略設計、人事制度設計など幅広い領域で支援を行う。

■得意領域
ベンチャー・スタートアップ企業の中途採用組織立ち上げ
採用予算・手法の戦略設計および人事評価制度（給与制度）策定
面接官トレーニング、採用基準策定
幅広い職種（営業・IT専門職・バックオフィス）の求人作成