「人事戦略アドバイザー基礎講座」は、「採用実務と理論」、「健康保険切替」、「人材定着と活用」の３分野を、計９回で学んでいただくコースです。
当該講座修了後、さらに詳しく学びたい方向けの「人事戦略アドバイザー・アドバンス講座」をご用意してあります。
「採用実務と理論」講座
クライアントが本当に求めている人材採用の伴走を行う
| 講座で学べること | 「採用実務と、採用活動の全体像」 どのように採用手法を選ぶか、というＨｏｗだけでなく、Ｗｈｙの理論についても実践で使用できるよう、学んでいきます。 |
| 講座概要 | 人材不足や、企業数の増加により、採用活動の難易度が年々増している昨今。人手不足で悩み、現場にしわ寄せがくる、悪循環を断ち切り、ただ人を入れるだけでなく、 どのように自社に合う人材を採用するのか。採用課題から紐解き、自社の魅力訴求を行う、マーケティング観点からも、採用の理論と実務を学んでいきます。 |
| 対象となる方 | 中小企業に向けた採用支援、ＲＰＯ*業務を実務レベルで行いたい方。 *）Recruitment Process Outsourcing |
| 講師 | 原 徳子（はら のりこ） 合同会社ＲｅＵｎｉｏｎ 代表 |
| 講座プログラム | 全３回 １回90分 |
| 講座形式 | オンライン |
| アクセス | 【第1回】採用戦略の基礎と準備 採用の役割や目標設定、採用計画の立て方について学ぶ 事業計画に基づいた採用予算の考え方を理解する 【第2回】ターゲット設定と採用プロセス 採用ターゲットを明確にし、要件定義の方法を学ぶ 採用スケジュールの組み立てと、効果的な母集団形成の戦略 【第3回】効果的な求人と選考フロー 採用市場の相場観を理解し、競合との差別化を考える 応募喚起のための求人作成と、採用KPIの活用 |
テーブル モバイル時縦積み / 左カラム背景あり / 左カラム25%
| 住所 | 〒000-0000 名古屋市中村区名駅１丁目 〇〇ビル2F |
| TEL | 000-0000-0000 |
| 営業時間 | 11:00-21:00 (ラストオーダー 20:30) |
| 定休日 | 毎月 第1水曜日 |
| 座席数 | 15席 (4名テーブル1席 / 2名テーブル3席 / カウンター5席) |
| 支払い方法 | 現金 クレジットカード (Visa、Mastercard) 電子マネー (PayPay、交通系IC) |
| アクセス | 名古屋駅 (JR / 地下鉄 / 名鉄) 徒歩10分 |