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10月から最低賃金が引き上げられました。賃金の引き上げは従業員の生活を守るため、従業員の離職を防ぐために必要なことと理解しながらも、引上げ分を価格転嫁できるのか、不安を抱いている事業者さんも多いのではないでしょうか。
新規公開のブログ記事「最低賃金アップの価格転嫁を実現！国の指針に基づく４つの行動とは？」は、労務費の価格転嫁を実現するため、国が発出している強力な指針「労務費の適切な価格転嫁のための価格交渉に関する指針」の紹介記事です。
指針は、発注者である大企業の購買部門に影響を与えています。受注者である中小の事業者さんにおいては、指針の内容を理解し、推奨されている行動を実践することで、自社の価格転嫁交渉を有利に進めることができるでしょう。
ぜひご一読ください！
